还会损害公司在当地的声誉，未来再想进入就难了。
只要给我们足够的资金支持，按照现有的市场反馈，预计能在半年内实现盈利翻倍。”
财务总监听后，微微皱眉，态度有所松动。
与人力资源总监的谈判同样艰难，苏瑶强调了国际化人才对公司长远发展的战略意义：“李总，如今国际竞争日益激烈，我们急需精通当地语言、文化和市场规则的专业人才来开拓海外版图。
引进这些人才虽然短期内成本较高，但从长远看，他们带来的价值将远超投入。
就像上次我们在欧洲举办的展览，要是有当地专业的公关人才协助，宣传效果还能提升至少 30%。”
经过多次周旋，人力资源部门终于放宽了招聘条件。
第十三章：情感纠葛长时间全身心投入工作，让苏瑶的个人生活一片荒芜。
她已经记不清上次和家人一起吃饭是什么时候，与朋友的联系也越来越少。
然而，在忙碌的间隙，一个人的身影悄然闯入她的心田——公司技术部的陈宇。
陈宇在工作中多次为苏瑶提供技术支持，帮她解决了不少难题。
两人在频繁的接触中渐生情愫。
一次加班后，陈宇主动邀请苏瑶去吃夜宵，在昏黄的路灯下，他们漫步街头，分享着工作中的趣事和生活中的烦恼，那一刻，苏瑶感受到了久违的温暖。
但随着苏瑶职位的提升，这段感情面临着新的困境。
公司有明文规定，禁止上下级之间谈恋爱，以免影响工作效率和团队公平性。
苏瑶陷入了两难抉择，一方面她不想放弃这份难得的感情，另一方面她又深知事业对自己的重要性，一旦违反规定，不仅可能危及自己的职业生涯，还会给团队带来负面影响。
陈宇看出了苏瑶的顾虑，他安慰道：“瑶瑶，我不想因为我让你为难，工作是你的梦想，我会一直在背后支持你。
我们可以先把感情放在心底，等合适的时候再说。”
苏瑶心中感动，却也满是无奈，只能暂时将这份感情深埋。
第十四章：行业危机就在苏瑶努力平衡工作与生活、应对公司内部各种问题的时候，整个行业迎来了一场寒冬。
受全球经济衰退影响，广告投放预算大幅缩水，各大客户纷纷削减项目，星耀传媒的
