年干部座谈会上，有新人质疑流程繁琐，芸偲当场翻开笔记本：“请看第37条管理细则，关于‘多级审核制对决策风险的对冲效应’，这里用了德尔菲法进行数据建模……”小伙子没撑过五分钟，借口上厕所再也没回来。
她的升职堪称单位十大未解之谜。
那年“两学一做”演讲比赛，各科室抓阄定选手，芸偲抽到的纸条沾着咖啡渍，像是命运的嘲弄。
她站在台上时，演讲稿念得像份技术白皮书：“首先，我们要构建学习的三维坐标系，X轴代表时间维度，Y轴代表内容维度，Z轴代表实践维度……”台下睡倒一片，有人梦见自己变成被钉在标本板上的甲虫。
转机出现在一年后的巡视组座谈会，组长突然提起：“去年有位同志讲‘学习要像显微镜般精确’，这个比喻很新颖。”
局长循声望去，见芸偲正低头在笔记本上绘制显微镜的光学结构图，每根反光镜的角度都标着精确数值。
如今她办公室挂着幅“细节决定成败”的十字绣，据说是某供应商的母亲亲手绣的，针脚间距严格控制在0.3厘米。
上周新来的保洁员没按规定角度摆放垃圾桶，被她叫去训话半小时，最后还得写份《关于工位废弃物收纳标准化的整改报告》。
最绝的是茶水间的微波炉使用规范，她让人打印出来塑封张贴：加热时间误差不得超过5秒，食物容器必须与转盘圆心保持10厘米距离，违者罚款50元——这条规定出台后，再也没人敢用微波炉，大家宁可吃冷饭。
某次上级检查前，芸偲要求各科室整理三年来的会议记录。
张娜的电话记录本被翻出来时，里面夹着半张美甲店的价目表，而芸偲的记录堪称范本：某年某月某日某分某秒，谁发言时咳嗽了三声，喝了两口水，停顿了四次，都用括号标注得清清楚楚。
检查组成员看着那本堪比精密仪器操作手册的记录，半晌憋出句：“工作做得很扎实嘛。”
3余玉芳的工位选在监控死角，这个位置充满隐喻。
她像只灰蜘蛛，常年趴在电脑前，指尖在键盘上跳跃时悄无声息，只有屏幕光映着她镜片后的眼睛，闪烁着猎手般的精光。
技术科小刘和设计科老王因方案分歧吵了两句，
