极其艰难和重大的决定。
“苏总，”顾逸辰调整了一下情绪，走进 办公室，语气诚恳，带着几分不甘地劝说道，“我知道这个试点推广方案确实存在一定的风险，但如果不拿出破釜沉舟的勇气和决心，那三个子公司迟早会被日新月异的市场竞争无情淘汰！
‘天枢’系统是它们能够起死回生、扭亏为盈的最后机会！
如果这次试点能够取得成功，不仅能彻底盘活苏氏集团这三块不良资产，更能为整个集团后续的数字化转型战略树立一个成功的标杆和典范！
苏总，请您务必再慎重考虑一下！”
顾逸辰显然不愿轻易放弃，还在据理力争，试图用他的专业和热情说服苏沐橙回心转意。
而我则站在门外，屏息凝神地偷听着他们之间的对话，心中既紧张又期待。
苏沐橙的目光在顾逸辰那张写满了坚持和恳切的英俊脸庞上停留了许久，眼神有些游移不定。
片刻之后，她突然深吸了一口气，缓缓开口说道：“顾总监，我知道你的方案非常有魄力，我也充分相信‘天枢’系统的巨大潜力和光明前景。
但是，那三个子公司的负责人和高管们提出的反对意见，也并非完全是无理取闹，杞人忧天。
他们的员工队伍普遍存在结构老化的问题，技术基础也相对薄弱，如果直接上马如此激进的、全方位的智能化改造，很可能会在短期内引发大规模的抵触情绪，甚至可能因为操作不熟练而造成生产秩序的混乱。
步子迈得太大太快，很容易扯着自己，得不偿失。”
“可是……苏总，那些子公司的问题已经积重难返，再不进行大刀阔斧的改革，就真的无药可救了……”顾逸辰还想继续争辩些什么，却被苏沐橙抬手轻轻打断了：“顾总监，你还记得吗？
先前，林谦哥帮我重新整合集团内部供应链体系的时候，也大刀阔斧地砍掉了不少冗余的、低效的部门和岗位。
对于那些因为改革而被裁撤的员工，集团也都给予了远超行业标准的妥善安置和经济补偿。
现在，集团的现金流非常充裕，我们完全有能力在推行‘天枢’系统的同时，对试点公司的员工进行系统化的专业技能培训和转岗辅导。
你可知道，我为什么要坚持这样做吗？”
“
