好的，我都在这里上班两年了，这两年我自问没有出过什么大问题呀！
那我怎么就不能继续待在这个岗位了？”
“小唐，你这两年确实是为公司奉献了不少，我们大家都看在眼里。
可是你看我们公司最近一年来不断的扩大，接到的质量投诉也越来越多，你也知道质检部经常要去相关部门处理投诉问题，而我们的外包运营团队经常反映我们公司质检部处理投诉不合理，导致他们在这一项损失巨大。
你自己应该也清楚自己不适合处理这方面的业务吧。
所以我认为你去下面的分公司会更适合你”唐经理听到虽然有点心寒，但很快就调整了心态“老板，说这么多就是我被优化了呗，没关系，合作都是双向选择的，你不满意我，要提前解除劳动合同，那就按正常程序走就行，我这里没有问题的小唐，是这样的，我这不是要开除你，是把你放在合适的位置，如果你觉得不合适，自己要离职的话，可以写离职申请到人事，按正规流程走可以的”你老板当时就顺着唐经理的话给他挖坑！
唐经理当时听到这里都有了火气“老板，你当我是刚出来的毕业生吗？
公司恶意调岗，是违反劳动合同的，员工有权拒绝。
你要是这么说那我天天还是继续在总部上班了小唐，徐经理马上就去质检部接替你的工作了，你以后天天在质检部干坐着也不合适吧，去下面分公司那里大展宏图不好吗？”
看到唐经理不接招，你老板半哄半威胁。
可惜他还是低估了唐经理。
“天天上班什么都不用干，还有工资拿，这简直是天上掉馅饼呀，生活不要太美好小唐，你是铁了心要和公司对着干了？
走正规程序对你有什么好处？
现在外面大环境那么差，本来找工作就很难。
你想想你如果还有这次的污点，基本是找不到工作了”你老板见唐经理是这么难啃的骨头，就有点着急了。
“老板，你开这么大公司，天天要管的事情多着呢，我的以后就不劳您费心了”你老板说什么唐经理就是坚持自己的原则。
“那你去劳工局告好了，看看我们谁得住？”
见唐经理软硬不吃，你老板简直束手无策，最后他竟然直接威胁上了。
“当然要去呀，这
