兴奋地对身边的同事说：“你看，咱们的建议真的让公司越来越好啦！”
同事小周也感慨道：“是啊，现在感觉大家都拧成一股绳，为公司发展拼命。”
陈总接着说：“公司能有今天的改变，杨雪功不可没。
是她搭建的建议征集系统，让我们听到了大家的声音。
当然，更要感谢每一位勇敢提建议的同事。”
说完，陈总对着台下深深鞠了一躬。
杨雪站起身来，有些不好意思地说：“陈总过奖了，这都是大家共同努力的结果。
现在公司的氛围这么好，相信以后会越来越好。”
会后，陈总特意找到几位经常提建议的员工，和他们亲切交谈：“你们最近还有什么新想法吗？
公司的发展没有尽头，我们要不断创新。”
员工小张笑着说：“陈总，我最近在研究直播广告，觉得这也是个很有潜力的方向。”
陈总眼睛一亮：“哦？
具体说说，我们可以深入探讨一下。”
如今，公司员工和领导的关系愈发和谐。
陈总不再是那个高高在上、独断专行的领导，而是和员工们打成一片，共同为公司发展出谋划策。
员工们也不再畏惧表达自己的想法，他们深知自己的每一个建议都可能为公司带来新的突破。
恒耀广告公司在这种良好的氛围下，业务不断拓展，口碑越来越好。
不仅在LPS市当地站稳了脚跟，还开始向周边城市进军。
公司的未来，一片光明。
