竞争者，拿到了“Aether-Techer”的offer。
这是一家总部在新加坡的科技公司，薪酬福利好到令人咋舌。
更重要的是，公司的企业文化充满了人文关怀。
创始人兼CEO高至玮，，不到三十岁，英俊、儒雅，谈吐不凡。
他在招聘宣讲会上，用极富感染力的语言描绘了一个科技乌托邦的蓝图。
他说：“我们‘启航’的员工，不是螺丝钉，而是合伙人。
员工是公司最宝贵的资产，我们要像家人一样对待彼此。
我们不仅要创造财富，更要享受生活。”
他做到了。
公司坐落在市中心最高档的写字楼，福利待遇好到令人咋舌。
五险一金只是标配，下午茶、健身房、每年两次的海外团建，都让同学们羡慕不已。
第一次团建去日本，我还有些警惕。
新闻里关于缅北、东南亚诈骗的报道太多了。
我借口家里有事，请了假。
一周后，同事们兴高采烈地回来了，分享着在东京购物、在北海道泡温泉的照片，每个人都安然无恙。
是我多心了。
我暗自嘲笑自己的胆小。
第二次团地建去巴厘岛，我彻底放下了戒心，尽情享受着阳光和沙滩。
雷哥像个大家长，对每个员工都关怀备至，尤其是对我。
他会不经意地夸我做的PPT有新意，会在聚餐时挡掉客户敬我的酒，会轻声提醒我晚上别着凉。
那种被优秀异性欣赏和保护的感觉，让我这个刚出校门的女孩不可避免地心动了。
我开始拼命工作，想证明自己的价值，想离他更近一点。
我成了公司的业绩新星，而雷哥看我的眼神，也似乎多了几分特别的温柔。
身边不是没有朋友提醒过我，小心那些“高薪招聘、出国团建”的骗局。
我笑着让他们放心，“Aether-Techer”是正规的跨国巨头，不是什么皮包公司。
为了证明，我还把旅行的照片发给他们看。
所有人都平安归来，其乐融融。
戒心，就这样在一次次看似完美的旅行中被彻底瓦解。
第三次旅行，目的地是泰国。
高至玮先生在出发前的动员会上，笑著对我们说：“这次，我们要去一个神秘的私人岛屿，享受真正的阳光与海滩。
这是我送给大家的礼物。”
我们欢呼雀跃，没有人怀疑这位
