“为什么告诉我这些？”
我冷眼看他，“想挽回什么吗？”
Micheal苦笑，“挽回不了了。
我已经被彻底开除了，甚至拿不到一分钱补偿。”
“活该。”
“我知道，”他低头，“我对不起你，李明。
那时候我太贪婪了，看到那么大的提成，就...就鬼迷心窍了。”
“所以你就诬陷我收回扣？”
“是的，”他抬头，眼中满是悔恨，“我很抱歉。
但我今天来，不是为了求你原谅。”
“那是为了什么？”
“我想给你一个忠告，不要回CW。
那不是你应该去的地方。”
“为什么？”
“因为那里充满了政治斗争和尔虞我诈。
我就是其中的牺牲品，而你，如果回去，迟早也会成为牺牲品。”
我冷笑，“怎么？
被开除了突然良心发现了？”
“不，”他苦笑，“只是不想看到另一个人重蹈我的覆辙。”
“我凭什么相信你？”
“你不需要相信我，”他站起身，“你只需要相信自己的判断。”
说完，他放下一个U盘，“这里有一些你可能感兴趣的东西，关于陈志明和公司的。
自己看吧。”
看着Micheal落寞离去的背影，我拿起U盘，心中疑云密布。
11 智斗老狐狸回到办公室，我犹豫了很久，还是打开了Micheal给我的U盘。
里面是一系列邮件和会议记录，都是关于CW广告内部运作的。
其中最引人注目的是一封陈志明发给高管团队的邮件，讨论如何处理“高薪员工流失”问题。
邮件中明确提到，对于有大客户资源的员工，公司策略是“先稳住，后削弱”，具体操作是“给予虚高职位和承诺，同时逐步转移其客户资源”。
我不由得倒吸一口冷气。
这不正是陈志明对我提出的吗？
更令人震惊的是，邮件附件中有一个名单，详细记录了过去三年被“特殊处理”的员工，以及他们的下场。
几乎所有人都是先被高薪挽留，然后在1-2年内被“优化”出局。
“我靠，”我喃喃自语，“这帮人真够阴的。”
正在这时，张超走了进来。
“在看什么呢？
这么入神。”
我把发现告诉了他。
张超看完资料，愤怒地拍桌，“这帮丧尽天良的混蛋！”
“看来Micheal这次没撒谎。”
“等等，”张超突
