面前坐实技术部“拖后腿”的罪名，为了给自己可能的失败寻找替罪羊，竟然使出如此卑劣的手段！
“全部保存！
截图！
录屏！
操作日志导出源文件！”
赵磊的声音冷得像冰，“李工，统计所有被恶意篡改的任务清单、工作量、以及对燃尽图曲线造成的虚假延迟影响天数！
王海，准备技术任务实际完成情况的证据链！
小杨，整理Bug状态被恶意回滚的证据！
这一次，我们要让所有人看清，这张燃尽图上，到底沾着谁的黑手！”
技术部的灯光，在深夜的城市里，亮得如同愤怒的火焰，无声地燃烧着，收集着足以点燃一场风暴的证据。
**第五章：匿名邮件**技术部收集证据的行动在极度保密中进行。
然而，一股无形的压力却开始在公司内部弥漫。
关于“智慧校园”项目严重滞后的流言悄然滋生，源头不明，却精准地将矛头指向技术部。
“听说了吗？
技术部那个AI模块搞砸了，算法根本跑不通，拖了整个项目后腿！”
“赵磊团队能力不行吧？
听说天天加班也没用，燃尽图都躺平了…唉，这项目悬了，搞不好要黄，年底奖金泡汤…”茶水间、走廊、甚至内部通讯工具上，都飘荡着类似的窃窃私语。
技术部的同事明显感觉到其他部门投来的异样目光，带着质疑、惋惜，甚至一丝不易察觉的疏远。
无形的孤立感开始形成。
这天下午，一封匿名邮件像一颗毒气弹，悄无声息地投递到了包括CTO张鹏、CEO、甚至部分董事会成员在内的所有高层邮箱。
邮件没有署名，内容却极具杀伤力：**主题：关于“智慧校园”项目技术团队重大风险及管理失职的紧急警示**尊敬的各位领导：作为公司一员，目睹“智慧校园”项目因技术瓶颈陷入严重危机，内心深感忧虑与不安。
现不得不冒昧揭露项目背后触目惊心的真相：1. **核心能力缺失**：技术负责人赵磊及其团队，在关键AI人脸识别技术上存在严重能力短板，所选算法框架陈旧，无法满足高精度、复杂场景需求，导致核心模块开发陷入泥潭，反复返工，成为项目最大瓶颈。
2. **管理混乱失职**：赵磊作为技术总监，管
